“两项合理化建议的实施，采购成本创效显著！”今年3月以来，受市场等因素影响，石墨电极原材料价格上涨较快，退转军人、攀钢汇裕供应计划员冯伟及时预判，建议单位及时跟进，果断采取循环招标、零库存改入库、提前调价等策略抢订石墨电极，大大降低采购成本和风险。冯伟还与用户充分沟通，建议用户以高功率石墨电极替代超高功率石墨电极试验成功，降本效果显著。这仅仅是攀钢退转军人立足岗位积极为企业建设发展作贡献的一个缩影。
     一直以来，攀钢广大退转军人退伍不褪色，始终保持部队军人作风严谨的优良传统，高标准、严要求，聚焦“扭亏为盈和新攀钢建设”两大核心任务，在攀钢各条生产战线上作出了积极贡献。
     “这台洒水车，是我们利用TR50型矿车，改装成采场洒水车，功率大洒水量大，对采场区域扬尘抑制效果明显。”7月27日，烈日当空，矿业公司攀枝花铁矿汽运作业区行车大班四班副班长、退转军人周跃文，正在对最新改装的洒水车安装配备消防带，这样既可以洒水降尘，又可以在发生火灾时灭火。这是今年周跃文最新提出的合理化建议，对推动矿山绿色生产有显著的社会环保效益。周跃文还带领班组职工，千方百计提高设备运行效率，该班组汽车矿石运输量多年来名列前茅，成为矿石运输的一面旗帜。作为退转军人，周跃文发扬军人优良传统，在维护矿业改革发展稳定大局方面发挥模范作用，深受矿山职工好评，连续多年被评为矿业公司优秀共产党员。
     退转军人、武保部生保交通管理室交通协管班副班长秦喜军是一名交通协管员，主要负责钢城大道的道路指挥交通工作。他始终严格要求自己，任劳任怨，认真负责。今年以来，他共排堵943余起、现场纠正违法2473余人次、保障消防车安全出行75余台次、押运攀钢运输大型设备车辆223余台次、参与公司及市公安局安保行动96次、护送公司职工及家属8532人次。凭着军人的优良作风，秦喜军连续多年获得鞍钢集团和攀钢优秀共产党员、攀钢“敬业·奉献”银奖等多项荣誉。
     攀钢高度重视退转军人安置工作，坚持从大局出发，按照党中央、国务院、中央军委关于新形势下安置退转军人工作的要求，成立拥军优属工作领导小组，将驻地部队和优抚对象走访慰问、国防教育及宣传、义务兵家属优待、退转军人安置等工作纳入公司年度工作计划。攀钢下属各子分公司（单位）也成立了相关工作机构，全面落实《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》、《中华人民共和国兵役法》，把做好退转军人安置工作当成“稳军心、固长城”的一项政治任务来抓，为国防军队建设作出了应有贡献。2012年至今，攀钢共接收安置及聘用退转军人111人，并根据他们的政治素质、工作能力、身体状况和特长，安排合适的工作岗位。同时，通过“师带徒”、集中培训等方式，帮助他们成长成才，尽快融入到企业改革发展建设中。2013年以来，攀钢及下属单位积极走访慰问退转军人等重点优抚对象，累计发放慰问金100多万元。
     下一步，攀钢将继续做好退转军人安置工作，扩宽退转军人成才渠道，加强退转军人综合素质建设，培养他们成为复合型人才，为攀钢改革发展再立新功。（记者 杨子昂）