进入2018年，攀钢钒党委按照服务发展大局、发挥核心作用的工作方针，推行“党建+”工作模式，找准党建工作与生产经营和改革发展的结合点和着力点，通过主题活动实现相互促进、联动发展，推动契约化经营目标全面完成。
     确保完成2018年利润目标，生产稳定顺行是核心，产能最大化是关键，降本增效是重点，员工素养改善是基础，职工队伍稳定是保障。为此，该公司党委通过开展“党建+”主题活动，把党建工作与生产经营和改革发展高度契合、深度融合、紧密结合，确保目标任务完成。“党建+”工作模式也将成为攀钢钒党委统领党建思想政治工作的总模式。
     “党建+”主题活动主要内容包括“党建+确保生产稳定顺行、党建+确保产能最大化、党建+确保降本增效最大化、党建+确保员工素养改善最优、党建+确保职工队伍稳定”。“党建+确保生产稳定顺行”是以党建工作为引领，充分发挥党组织的政治功能和服务功能，制定生产稳定顺行的具体措施，确保以高炉为代表的各产线稳定顺行；“党建+确保产能最大化”是围绕全年铁、钢、钢材产量目标，建立党员攻关队，开展关键技术攻关等提升各产线运行效率，充分释放产能；“党建+确保降本增效最大化”是探索降成本工作的新路径，通过内部挖潜对冲减利因素；“党建+确保员工素养改善最优”是着力提升一线岗位职工的操作技能、班组长“带兵打仗”的能力、科级干部的执行力、领导干部的管理水平和领导能力；“党建+确保职工队伍稳定”是学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步增强广大职工尤其是经营管理人员的责任意识、风险意识和有诺必践的诚信意识，深入开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动，让职工共享企业改革发展成果。
     该公司各单位根据“党建+”主题活动内容，选取一个或多个“党建+”内容，也可以自行选定“+”的内容，编制活动方案；将指标层层分解，并围绕主题，积极开展专题攻关、“共产党员工程”、劳动竞赛、群众性经济技术创新工程、建言献策等活动，建立激励机制，激发党员和职工参与活动的热情，调动党员和职工攻坚克难的积极性，把各项工作做到极致，取得活动实效。（特约记者 张瑜）