方毅同志十分关心攀西钒钛资源综合利用。1978年5月，他在听取攀枝花共生矿综合利用科研成果汇报结束时说：“钢铁研究院（当时指攀研院）不光是研究钢铁，要研究有色金属。你们的任务就是综合利用，把这事做好，万民称庆。”
     1987年3月22日，方毅同志在主持召开攀枝花资源综合利用科技工作会议期间视察攀研院，把亲笔题词“攻关”赠给了该院同志。
     多年来，攀钢广大科技人员牢记方毅同志教诲和嘱托，经过几代人艰苦卓绝的努力，攀西钒钛资源综合利用取得了骄人的业绩，创造了中国乃至世界冶金史上多个“唯一”和“第一”，浓墨重彩书写着中国钒钛战略资源开发利用的传奇，为我国和地方经济社会发展作出了突出贡献。
     他的科学精神、崇高品德一直启迪和激励着我们
     2月25日，西昌钢钒高炉上出现一个熟悉的身影，他就是研究院钒钛矿冶炼分离技术研究室主任付卫国。他和西昌钢钒炼铁厂的干部职工一起，全力保持攀钢在高炉冶炼中使用钒钛矿比例高水平，实现经济技术指标不断优化。
     付卫国说，方毅同志组织科技人员对攀西钒钛磁铁矿开发利用进行了大量的攻关，我们在一代又一代科技人员攻关的基础上，把历年数据和其他冶炼技术整理汇总、详尽对比，寻找最优参数，最终形成了独特的钒钛磁铁矿高配比高强度冶炼系统技术。
     “生产一代、开发一代、储备一代。”研究院重轨研究室主任邹明表示，无论多么艰难，科技人员铸就世界顶级钢轨系列技术的梦想从未动摇。在科研路上，广大科技人员夜以继日奔波在实验室和生产现场，从源头抓起，拟定方案，攻克研发生产中的难关……自1974年建立钢轨生产线以来，攀钢形成了PD2离线热处理钢轨、PD3热轧和热处理钢轨、时速350km客运专线钢轨、60D40和60TY高速道岔钢轨、1300MPa级PG4钢轨等系列产品生产技术，建成了具有完全自主知识产权的100米钢轨在线热处理生产线。攀钢钢轨的生产技术和产品质量已经达到了国际领先水平，并获得多项国际专利，多次荣获四川省、中国钢铁工业协会和国家科学技术进步奖，成为攀钢最具知名度的品牌。
     “搞科研，观念要先行。打破传统的创新思路会有更广的空间。”研究院钒钛化工所研发人员彭毅感慨地说。当传统钢渣提炼氧化钒生产工艺遭遇环保挑战时，彭毅选择另辟蹊径，通过工艺技术创新，成功创造出氧化钒清洁生产的方法。
     与付卫国、邹明、彭毅一样，随时奋战在科研战场的人还有很多：研究院铁路用钢研究所教授级高级工程师李大东为找到更加有效的钢轨焊接技术方案而忙碌；科技人员王莹在厚度控制、模型调整优化等方面下功夫，加快钛及钛合金中厚板生产工艺及焊接技术的研发进度……
     从攻克普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿这一世界性难题，到完全掌握高钛型钒钛磁铁矿高炉强化冶炼技术，攀钢人将曾经的“呆矿”转变为源源不断的战略资源。
     攀钢人还始终把钒、钛技术创新视为生存的关键和发展的动力，开发出了具有自主知识产权的雾化提钒技术，使我国由钒的进口国一跃成为钒的出口国；攻克五氧化二钒生产工艺技术，结束了攀钢只生产钒渣的历史。“从无到有”、“从有到优”，依托不断创新的钒资源综合利用技术，推动攀钢成为今天全球第一大产钒企业。开发出具有自主知识产权的纳米二氧化钛成套技术；掌握了金属钛熔炼、钛材轧制、残钛回收利用等技术，使攀钢成为国内唯一具有完整钛产业链的企业。
    
     他关心的科研人才，正一代一代传承和成长
     从老家湖南到北京中科院念书，再到攀钢研究院工作，张溅波和妻子放弃了在首都北京工作的机会，义无反顾地来到攀枝花，安家、生子，就此扎根。
     张溅波及一大批科技骨干的快速成长，是攀钢始终牢记方毅同志的教诲和期望，是对依靠科技进步的坚定信念，是科技创新精神的持续传承。
     近年来，攀钢通过多种途径，实行“落户成都”、“协议工资”、“搭建平台”等措施招揽高层次人才，成功引进海外高层次成熟人才、国内外博士、硕士，聘请外部专家等，为攀钢担当攀西国家战略资源创新开发排头兵提供了人才支撑和智力保障。
     研究院引进的成熟人才缪辉俊博士、任艳丽博士就是其中的典型代表。缪辉俊博士及团队成员负责实施的全攀矿冶炼钛渣项目，降低了生产成本，开创了攀枝花钛精矿经济规模冶炼钛渣的新局面。任艳丽博士所带团队研发的烧结烟气高效脱硫工艺装备集成技术，成功应用于攀钢钒3号烧结机烟气脱硫系统。
     为发挥好各类人才的作用，研究院努力营造尊重知识、尊重人才的环境，为人才展示才华提供舞台。大力推进科研体制创新，按照“简政放权、权责对等”的原则，扩大了项目或学科团队带头人的权限；实行“基薪+岗薪+绩效”的科技人员能级工资，初步建立起收入凭贡献的考核评价激励机制，努力做到事业留人、情谊感人、服务到人，使他们能全力以赴进行科研工作。
     攀钢还依托钒钛资源综合利用国家重点实验室、钒钛战略联盟平台，与中国科学院、中国工程院等建立常态化联系机制，通过广泛学术交流，使科研人员丰富知识、启迪思路、提高能力；加大青年人员再培训、再教育力度，让科研人员感受到有目标、有平台、有团队、有待遇，帮助他们早日出成果、出好成果，进一步推动攀西钒钛磁铁矿资源利用水平的提升。
     风举鲲鹏路万里，蓄势扶摇再腾飞。站在新的历史起点上，攀钢将牢记方毅同志的嘱托，更加注重市场需求导向、产品应用导向和工程化技术导向，创新科技体制机制，加快人力资源开发和创新平台建设，深化对外交流与合作，快速提升自主创新能力，加快关键技术的重大突破，再展攀西国家战略资源创新开发排头兵风采。（记者 张瑜 攀钢日报特约记者 王彦华）