6月30日，矿业公司举办职工“安全作业行为好习惯”展示交流会，展示安全生产成果，交流安全作业好习惯。
     攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰出席会议，并为“安全作业行为好习惯”职工颁发荣誉证书。
     张治杰充分肯定了矿业公司“安全作业行为好习惯”职工评选活动的开展情况，指出在活动开展期间，该公司各班组长养成了安全好习惯，干得好；好习惯典型具有借鉴性、指导性，总结得好；获奖职工展示好习惯过程生动有力，讲得好。
     张治杰说，安全工作是人类走向文明、企业管理不断提高水平、社会不断发展的本质要求。要抓好安全工作，抓安全好习惯，必须融入到企业文化价值观中去，拓展到工作岗位范围以外，同时还要认识到改变习惯的难度。
     针对如何进一步抓好安全作业行为好习惯，张治杰要求，两级单位要抓推广应用，将总结出来的好习惯、好经验推广到同类型的各个班组当中去；抓对标竞赛，通过正面的对标、竞赛方式，引导干部职工努力养成安全作业好习惯；抓整体水平提升，通过抓实安全工作，树立安全目标，促使企业安全工作整体上一个新台阶。同时，广大干部职工要抓保持、抓创新、抓自觉、抓养成，推动安全生产工作不断进步。
     据了解，今年以来，攀钢工会为深化“安康杯”竞赛活动，在集团公司范围内开展了“安全作业行为好习惯”职工评选活动。矿业公司根据集团公司要求，共评选出20人成为“安全作业行为好习惯”职工。
     接下来，矿业公司将在基层班组加强学习和推广安全行为好习惯，并将好的习惯固化成作业标准，在全公司牢固树立“要有好的安全习惯，才有大的安全保障”意识，打牢公司安全工作基础，助力攀钢打胜“两大攻坚战”。（记者 蔡鹏）