□记者 周琴

　　2017年，攀枝花钢城集团瑞丰水泥有限公司机械技术员谢仲成围绕完成公司年产水泥94万吨的目标，狠抓设备管理，助力水泥分厂取得了全年生产水泥103万吨的优异成绩；同时实施技术改造四项，年创造经济效益700余万元。

　　今年38岁的谢仲成在水泥厂工作了11年。这些年来，他以厂为家，默默守护着企业的机械运转，为企业降本增效发展提供不竭的智力支持，诠释着最美劳动者的责任与担当。

　　狠抓技改

　　2007年，谢仲成选调到瑞丰公司担任机电车间起重班长职务。在不断的学习和认真的工作中，谢仲成的技术和工作能力得到进一步提高。2015年底，他被任命为水泥分厂机械技术员。

　　谢仲成清楚地认识到，作为一名机械技术员，要适应公司技术设备迅猛发展的需求，光有热情和干劲远远不够，还必须有过硬的技术管理能力，必须保持生产设备的高效运行。他先后多次联合技术、生产、质量等部门，对生产线进行现场诊断，提出多项合理化建议。其中，水泥磨选粉机分料管改造、水泥磨斜槽改造、皮带机改造、下料管振动自控改造等项目的实施，促使水泥磨设备运转率提高6%以上。仅2017年，他们实施的4项技术改造就创造了年经济效益700多万元的成绩。11年来，他带头技改的项目就有近30个。

　　走在厂房里，看着技改过的机械设备正常运转，谢仲成心里十分欣慰。他告诉记者，自己很喜欢在生产现场转悠，听着轰隆隆的机械运转声。

　　以身作则

　　作为机械技术员，谢仲成深知培养一支高素质的检修团队，才能满足高产给设备带来的压力。他充分发挥传帮带的作用，从技术骨干抓起，搞好团队的自身建设，以技术骨干的模范作用带动职工的积极性。同时，他在工作中以身作则，经常不分昼夜加班加点，成为工友们心中全能型人才的榜样。

　　谢仲成虽然文化程度不高，但凭着一颗爱岗敬业的赤诚之心，经常利用业余时间不断充电，成长为厂里专业技术过硬的带头人。谢仲成的努力，同事们看在眼里，都愿意跟他一起勤奋、踏实地工作。团队凝聚力的提升，确保了工厂每年都能圆满完成任务。谢仲成也因为在平凡岗位上取得不平凡的成绩，获评我市“十佳最美劳动者”。

　　谢仲成表示，今后自己仍将不断学习，更好适应企业发展，体现自身价值，为企业降本增效贡献力量。