（1）开展农民工工资支付情况专项检查。在管辖范围内认真贯彻欠薪处理责任制和开展农民工工资支付情况专项检查。采取到企业讲解政策、设立政策咨询点、张贴专项检查公告、发放宣传资料、在新闻媒体公布举报投诉电话等形式，广泛宣传开展农民工工资支付情况专项检查的重要意义，约谈企业负责人、签订支付责任书，采取行政、司法等措施，营造维护农民工合法权益的良好社会环境。截止今年9月底，为7500名农民工解决拖欠工资8617.62万元。

　　（2）健全解决企业工资拖欠问题联席会议制度。市委以攀委办［2015］59号文将农民工工资作为突出涉稳问题明确专项责任分工，市政府印发了《关于进一步加强工程建设领域农民工工资支付工作的通知》（攀办发［2016］42号），着重解决落实支付主体责任、健全用工管理制度、设立专用账户、推行银行代发工资、实行工资支付公示等制度；市政府制发《进一步健全解决企业工资拖欠问题联席会议制度》，明确联席会议主要职责和各成员单位分工，推动完善政府主导，人社部门综合牵头，行业主管部门负责的源头性综合治理格局。

　　（3）克服困难推进专项执法检查工作。针对建筑业工程层层分包、政府工程款不到位，造成拖欠民工工资难以解决等问题，从2016年10月20日开始，我市将开展农民工工资支付工作专项检查，集中力量对全市住建、交通、水利、矿山、加工制造等领域企业支付农民工工资工作进行专项检查。以国家法律、法规、规章为依据，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。 （市政府办公室）