（1）主动作为。积极确立主动作为意识，加强部门之间协调配合，妥善解决税收征收工作中出现的困难和问题，维护残疾人合法权益，兜住保民生底线。（2）强化宣传。结合便民办税行动，在办税服务厅电子显示屏、公告栏、电子网络信息等多平台，开展残疾人就业税收优惠政策专项宣传，主动提供上门服务，深入福利企业，向法人代表、财务人员、办税人员、残疾人员宣传税法知识，明确政策规定，提升纳税人政策知晓度和纳税遵从度。（3）依法履职。在维护残疾人合法权益工作中，做好残疾人就业保障金催报催缴和优惠政策落实，切实履行自身职责，主动作为，形成“主要领导亲自抓，分管领导重点抓，业务部门具体抓”的征收管理格局，加强廉政风险防控，规范权力运行，对在征管工作中玩忽职守、不作为、乱作为的，按照相关规定进行处理。（4）提供服务。对接残联、社区、企业，及时掌握残疾就业人员信息，结合“便民办税春风行动”等活动，力所能及帮助弱势群体排忧解难：对于社会福利企业，组织青年志愿者上门集中办理残疾人个人所得税减免的程序；对于具有特殊需求的纳税人，还提供预约服务、上门服务，最大程度为纳税人提供办税便利。