11月27日，鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁在攀钢南山宾馆主持召开鞍钢集团民主生活会征求意见座谈会，听取攀枝花区域职工代表对鞍钢集团公司领导班子及成员教育实践活动专题民主生活会整改落实情况，鞍钢集团公司领导班子及成员深化作风建设及坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律方面的意见，以及对扭亏工作的建议。
     鞍钢集团公司党委常委、副总经理、攀钢董事长、党委书记姚林，攀钢总经理张大德出席会议。
     座谈会气氛热烈，来自攀枝花区域直管单位的党委书记、经理代表，基层单位一线中层干部代表，劳模、先进、职工代表结合实际，踊跃发言。大家围绕加快非钢产业发展、增强各单位推进转型升级的主动性、优化人力资源、加强科技创新能力建设、大集团相关产能的合理布局、有关产业链的整合、充分发挥党的政治优势凝聚职工力量、强化信心教育、降低采购成本、发挥区域市场优势、完善人才激励机制、鼓励基层开展团队承包、资源低成本开发、延伸产业链提升附加值、加强品牌建设等积极建言献策。
     张广宁一边听取大家的发言，一边做记录，并不时插话，与大家交流互动。张广宁表示，大家开诚布公、开门见山的发言很有见地，体现了大家心系企业的主人翁责任感。听了大家的发言，感受很深、启发很大，对此，他深表感谢。
     张广宁指出，职工永远是企业发展最宝贵的财富，职工中蕴藏着无穷的智慧和力量，越是在困难的时候，越要从职工中吸取智慧、凝聚力量，全心全意依靠职工办企业，依靠职工的力量战胜困难。鞍钢集团公司、攀钢的领导班子及成员要进一步改进作风，沉下身子、深入基层、深入职工，多听意见，吸取智慧、吸收营养，从中找到打胜扭亏增效、转型升级“两大攻坚战”的好办法、好措施。有关部门要对大家提出的意见、建议，认真梳理，将整改落实情况进行反馈。
     张广宁强调，9月份以后，受进口矿价格大幅下滑的影响，鞍钢集团公司面临的经营形势更加严峻，困难更为巨大。为此，各单位、各级领导干部要认清形势，深入践行“六种发展理念”，特别是要认真践行“只有依靠自己的力量才能战胜困难”的理念，从职工的发言、建议中吸取智慧，找出战胜困难的办法；科研人员要“后队”变“前队”，积极参与销售工作，走进市场、深入用户，用高品质的服务、高技术含量的产品赢得用户、赢得市场；要拓展视野，强化品牌意识，加强品牌建设，提升产品竞争力；要深入研究，进一步创新和完善适应市场的体制机制，层层分解指标，充分发挥基层车间、班组的作用，聚集鞍钢集团改革发展的正能量，坚决打胜扭亏增效和转型升级“两大攻坚战”。
     鞍钢集团公司党委组织部、纪委、办公厅主要负责人参加会议。 （首席记者 汪必奎）