今年以来，我市就业部门通过加大政策、资金、培训三项扶持力度，建好“就业扶贫车间”，促进贫困家庭劳动力就业。

　　加大政策扶持力度。鼓励企业及农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等各类生产经营主体，吸纳贫困家庭劳动力就业，并将其认定为“就业扶贫车间”。对实现稳定就业的，按1000元/人标准给予企业及生产经营主体一次性奖补；对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，按规定落实社保补贴、岗位补贴，鼓励吸纳贫困家庭劳动力就业。目前，全市共有“就业扶贫车间”10个，共吸纳建档立卡贫困劳动力179人，带动脱贫179户，涉及35个贫困村，全市已审核拨付奖补资金39.04万元。

　　加大资金扶持力度。大力鼓励扶贫任务重的县（区）设立“就业扶贫车间”。“就业扶贫车间”与农村贫困人口签订承揽合同，按企业或经营实体实际招用人数，　　　　　　 （下转3版）

　　（上接1版）可申请最高不超过200万元的创业扶贫担保贷款并享受财政贴息。今年共发放“就业扶贫车间”创业担保贷款130万元，拨付贴息2.1万元。

　　加大培训扶持力度。面向贫困人口推行“短平快”职业技能培训，围绕“就业扶贫车间”技能培训需求，实行贫困劳动力免费培训项目清单制度，并给予不低于50元/天/人的食宿、交通补助。组织开展“技能培训田间课堂”“培训大篷车下乡”等专项活动，提供“意向招用—量身培训—定向上岗”一条龙服务，促进贫困人口实现“培训即上岗、上岗即脱贫”。今年共组织贫困劳动力就业培训18期471人，实现转移就业451人，拨付食宿、交通补助25.13万元。

　　（陈健 贾长春 记者 王南桢）